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| 标题 | 人事/行政主管简历范文 |
| 类别 | 主管简历 |
| 内容 | 求职意向 人事/行政主管 浙江杭州 薪资面议 随时到岗 教育背景 2020.x -2020x 简历网大学 应用韩语/大专 GPA 3.8/4.0 工作经验 2020.x -2020x 简历网信息技术有限公司 人事/行政专员
离职原因:结婚,换城市 2020.x -2020x 简历网信息技术有限公司 人事/薪资福利专员 ● 负责协助设计并不断完善的薪资福利架构; ● 负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等; ● 根据执行薪资福利政策与薪资管理,确保薪资福利项目符合劳动法; ● 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定 各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放; ● 根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续; ● 建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议; ● 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务; ● 结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划; ● 负责员工关怀、访谈等工作; 离职原因:怀孕 自我评价 乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。8年的人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及对外的沟通协调,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。 |
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