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| 标题 | 人事专员简历个人评价 |
| 类别 | 专员 |
| 内容 | 求职意向 人事专员 江苏南京 薪资面议 随时到岗 教育背景 2020.x -2020x 简历网大学 行政管理 GPA：3.6/4 工作经验 2020.x -2020x 简历网信息技术有限公司 人事信息化管理 1、 公司考勤管理。 负责公司3000多号员工每月考勤数据维护，及考勤问题处理； 负责与各部门考勤员对接，处理部门各类考勤问题； 负责公司各类考勤报表输出； 在职期间，推动公司考勤管理工作进一步提升，主要表现在以下几个方面： 1.1 推动公司各类考勤维护流程由PC端转向手机端，线下流程转向线上，节省了公司人力财力资源，大大提升考勤工作效率。 1.2 规范了公司实习生考勤数据管理，化繁为简，确定新的实习生考勤数据管理流程及方法，提升了实习生考勤数据准确性，也优化了考勤管理工作。 2、 一卡通指纹采集以及权限调整。 3、公司人员数据管理及各类人事报表输出。 4、NC系统信息录入及维护。 5、员工一卡通管理。 6、员工在职证明办理 7、劳务派遣实习生管理。 8、i大通运营管理。 2020.x -2020x 简历网信息技术有限公司 人事专员 1、 员工人员信息及编制管理。根据公司人员编制及信息管理要求，准确调整岗位编制表数据。 2、 员工离职手续办理。作为销售公司BP，与公司人力资源部对接销售公司员工离职手续办理流程。 3、员工工作卡证管理。负责制作、补办公司员工员工卡，协调处理供应商各类供给问题，提升了交流沟通能力。 4、员工关怀活动策划与执行。负责销售公司节日活动与员工生日会策划、执行。锻炼了良好的组织策划与执行能力。 自我评价 本人性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强事业心强，有不服输和吃苦耐劳的精神，学习能力强，喜欢接触新生事物 |
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