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求职意向
运营经理/店长 上海 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 纳雍四中 高中(文科)
高中期间篮球校队，司职组织后卫
工作经验
2020.x -2020x 简历网信息技术有限公司 新品牌负责人兼店经理（蓝枪鱼）
概述：
身兼两职，负责新品牌运营系统的设计与系统建设、制定商业布局发展加盟与门店经营计划；搭建组织架构与企业文化设计，主持董事会、管理层会议；协调、检查、督导各部门工作，并负责门店运营(
1、目标与计划
2、门店财务管理
3、管理组排班与训练
4、门店纪律管理
5、运营评估与PK
6、新店拓展)
2020.x -2020x 简历网信息技术有限公司 店经理（木屋烧烤）
概述：负责分店业务计划制定、调整；营销计划提案和营销方案的执行；利润的管理；内部沟 通；管理组排班，管理组工作表现的评估；员工排班的审核和运营系统的维护；分店经营水平 的评估与改善；并执行开店计划。
职责分类：
1、
业务计划：
（1）年、月、周业务计划的制定 ；（2）业务计划的调整 ；（3）每月日营业额 预估分解与调整
2、营销计划：
（1） 公司的营销方案落实执行；
（2 ）根据商圈调查情况，制定单店营销计划 提案并实施 ；
（3） 对商圈关系进行维护
3、利润管理：
（1）主营业务成本控制（销售占比） ；
（2）可控费用管理（杂货、工资、水电 、燃气、奖金、员工餐等） ；
（3）不可控费用了解（店租及管理费、宿舍租金及管理费用、 财务费用等） ；
（4）应产率、损耗、报废、折扣的管理与控制；
（5）设备维修、保养管理 ；
（ 6）营销费用的管理 ；
（7）每月损益表分析与行动计划的制定。
4、培训计划
：
（1）管理组技能培训计划的制定和执行；
（ 2）员工技能培训计划的审核与追踪 。
5、人事实务
：
（1）管理组工作表现（KPI）评估
6、内部沟通：
（1）参加区域经营会会议 ；
（2） 组织召开员工大会 ；
（3） 组织管理组会议 ；
（4） 职能部门业务沟通 ；
（5） 管理心理辅导
7、排班管理：
（1）管理组排班 ；
（2） 服务组排班合理性审核 ；
（3） 千元/时效值的管理与 控制；
（4） 钉钉系统排班信息正确录入审核；
（5） 钉钉系统员工出勤异常核对审核。
8、值班管理：
（1）值班管理 门店值班巡视与评估；
（2） 门店标准化运营的贯彻与执行 ；
（3 ） 门店QSC评估（营运评估）；
（4） 门店财务的稽核；
（5）人身、食品、设备、环境安全 的评估
9、新店拓展：
（1）执行新店开店计划
10、外联工作：
（1） 负责对邻里商铺及街道管理处的沟通工作 ；
（2） 负责妥善应对政府机关 部门的检查与监督 ；
（3） 负责处理好门店、宿舍房东以及供应商的关系 ；
（4） 负责与公司 上级领导、职能部门的沟通
自我评价
属于内驱动的人，综合素质佳，善于统筹和数据分析。有较强的领导力、决策能力、计划能力和组织协调能力。有亲和力，为人谦虚谨慎，喜欢竞争，善于分析需求做计划不会出现偏差，热爱产品，喜欢阅读和思考。
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