专业技能（案例一）

专业技能（案例二）

专业技能（案例三）

 专业技能（案例四）

• 简历用Flash设计助其脱颖而出
• 简历硬性指标为第一轮筛选的常规标准
• 简历影响到求职者获职几率的原因可被分为几点
• 简历应注意的几点技巧
• 简历应正确放大你的卖点
• 简历应朴素
• 简历应简单明了少说废话
• 简历应回避的内容
• 简历应该真实客观
• 简历应该这样写！
• 简历应该含有哪些版块最合适？
• 简历应该多长的篇幅才能恰到好处？
• 简历应该避免的问题
• 简历应该避免出现忌讳性的内容
• 简历应该‘别开生面’ 还是‘一成不变’
• 简历一发即中的三个技巧
• 简历一定要有创意么
• 简历一定要具有创新意识（一）
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• 简历要不要附上求职信？
• 简历要“简”，但“简”也得有原则
• 简历需要避免的事
• 简历需巧妙亮出软实力
• 简历需力克的毛病
• 简历性别空缺会提升被淘汰的几率
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