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| 标题 | 人力资源管理/HRBP个人简历模板范文 |
| 类别 | 人力行政 |
| 内容 | 求职意向 人力资源管理/HRBP 北京 薪资面议 随时到岗 教育背景 2020.x -2020x 简历网大学 电子商务供应链管理 工作经验 2020.x -2020x 简历网信息技术有限公司 HRBP 1.推进各项管理规章制度的建设和完善、拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度和相关规章制度。 2.负责人事系统的管理、数据更新以及相关人事报表的制作呈现。 3.负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和相关手续的完善。 4.参与公司组织发展的制定，拟定企业人员编制、编制人力资源支出预算，进行成本控制。 5.参与职位管理、审核各部门职能说明书与岗位说明书。 6.优化各部门人力配置、全面主导制度与流程的梳理、执行和监督运行。 7.负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务部门完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务部门各级管理者的人力资源管理能力 。 8.组织并协助实施人才盘点工作。 9.负责部门员工薪酬职级体系维护、考勤薪酬核算各类成本中心报表分析，为公司决策提供相应的数据支持。 10.协助并支持上级领导安排的其他项目工作。 2020.x -2020x 简历网信息技术有限公司 HRBP 1.支持业务部门的人员招聘相关工作； 2.负责业务职能部门的入、离、调、转相关工作； 3.参与OA系统的上线及优化更新； 4.优化业务部门绩效方案； 5.协助更新&调整部门的组织架构，并推进各大区的调整进度。 自我评价 1.忠实诚信，脚踏实地，有较强的团队精神； 2.热爱学习，积极进取，性格开朗，有较强的适应能力； 3.有良好的交际和组织协调能力和抗压能力； 4.精通office、excel等办公软件。 |
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